Politique qualité WEST Ingénierie

Créé en 1999, WEST Ingénierie SARL est un cabinet de conseil évoluant dans l’ingénierie de projet de développement des infrastructures socioéconomiques en Afrique Subsaharienne.

Grâce au professionnalisme de ses équipes et à de fructueuses collaborations avec d’autres bureaux et entreprises de renommée internationale dans tous les domaines de l’ingénierie de projet, WEST Ingénierie est aujourd’hui reconnu en Afrique comme un acteur majeur sur le marché du conseil et de l’ingénierie de projet.

Modestement, WEST Ingénierie participe activement, depuis sa création, au développement du métier de conseil en Afrique et surtout celui de l’ingénierie de projet en prenant en compte les questions multiples de la qualité environnementale et la performance des projets étudiés. C’est pour cela que nous privilégions dans toutes nos préconisations, les solutions les mieux adaptées aux exigences et au contexte africain qui tient compte du bien-être des populations actuelles et des générations futures. Car en effet, la construction d’un ouvrage, quel qu’il soit, consiste à « marquer » le territoire pour plusieurs décennies. C’est l’une des raisons qui nous poussent à penser que la prise en compte des besoins des utilisateurs actuels ne doit pas hypothéquer la qualité de vie des générations futures.

Dans toutes ses interventions, WEST Ingénierie accorde une grande importance à la qualité de ses prestations, mais aussi et surtout à la sécurité et la santé de ses employés. La mixité sociale et le respect de l’environnement font partie de nos engagements.

A WEST Ingénierie, nous considérons la prise en compte des problématiques de sécurité et de santé, à la fois sur le lieu du travail et à l’extérieur, ainsi que la pratique de la mixité sociale comme un investissement dans notre ressource la plus précieuse, notre personnel. Nous sommes ainsi convaincus qu’une gestion appropriée de la sécurité et de la santé n’aura que des effets positifs sur l’entreprise et favorise la production et la performance.

NOS ENGAGEMENTS QHSE

  • Garantir le meilleur niveau de satisfaction possible pour nos clients, notre personnel et l’entreprise elle-même ;
  • Dans toutes nos interventions, se conformer à notre charte d’entreprise et d’éthique ;
  • Faire évoluer notre système de management de la qualité en fonction des retours d’expérience et des échanges pour mieux responsabiliser les différents acteurs aux aspects de qualité, d’hygiène, de sécurité, de santé et d’environnement, afin d’agir durablement sur les comportements.
  • Tendre vers le « Zéro accident » ;
  • Réduire les risques liés aux postes de travail (santé et sécurité) ;
  • Fournir les Equipements de Protection Individuelles et le matériel roulant nécessaires à la hauteur des enjeux et des risques encourus ;
  • Prévenir les maladies professionnelles ;
  • Prévenir les crises majeures.
  • Réduire les impressions de documents papiers (rapports, compte rendu, procès-verbaux etc.) ;
  • Utiliser dans la mesure du possible de papiers recyclés pour les impressions de documents ;
  • Communiquer envers nos partenaires et clients au moyen de système de newsletter, courriers et documents électroniques.
  • Favoriser la mixité sociale (Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes, salariés âgés, travailleurs handicapés, …) ;
  • Favoriser l’insertion professionnelle (recours à l’apprentissage, embauche de personnes rencontrant des difficultés à retrouver un travail, …).
  • Promouvoir des actions visant à contribuer au développement humain ;
  • Mener chaque année des actions de promotion sociale des femmes, des jeunes et des personnes à mobilité réduite.