Notre équipe
WEST Ingénierie réunit 42 collaborateurs permanents de 3 nationalités, dont 18 ingénieurs et cadres techniques. Ingénieurs civils, hydrauliciens, architectes, urbanistes, agronomes, énergéticiens, environnementalistes, socio-économistes et spécialistes de la passation de marchés travaillent au sein de six pôles techniques.Cette organisation par pôles nous permet de constituer, en quelques jours, une équipe projet réunissant plusieurs disciplines sous une direction unique. Sur les missions les plus spécialisées, nous élargissons ce socle permanent à un réseau d’experts sélectionnés et déjà éprouvés sur nos projets.
Une équipe de direction expérimentée
Nos chefs de mission et directeurs de projet cumulent en moyenne 15 années d’expérience dans la conduite de programmes d’infrastructures en Afrique subsaharienne. Ils ont dirigé des équipes multiculturelles, négocié avec des administrations et des bailleurs, et livré des ouvrages dans des contextes logistiques et institutionnels difficiles. C’est cette expérience de terrain, plus que tout autre facteur, qui explique nos résultats.Ce que nous faisons de nos talents
Nous formons les ingénieurs dont l’Afrique a besoin. Chaque expert international travaille en binôme avec un homologue national identifié dès le démarrage de la mission. Nous consacrons une part de chaque budget d’assistance technique à la formation locale, nous accueillons des stagiaires et des apprentis sur nos projets, et nous nouons des partenariats avec les universités techniques du continent.Nous visons 35 % de femmes aux postes techniques clés d’ici 2028 et 22 % de jeunes diplômés parmi nos recrutements annuels. Ces objectifs sont suivis et publiés.
La sécurité de nos équipes ne se négocie pas. Chaque mission de terrain fait l’objet d’une évaluation des risques et d’un plan de prévention, et chacun, quel que soit son niveau, peut arrêter une situation dangereuse.
